Подготовка специалистов с высоким уровнем образования, профессиональным мастерством, способных выстраивать свою собственную стратегию, конкурентоспособными, заслуженными национальным духом. Для проведения миссии колледжа определены следующие стратегические направления:

 - Создание условий для совершенствования профессиональной компетентности административно-управленческого персонала и инженерно - педагогических кадров;

-Повышение качества образовательных услуг с учетом рынка труда улучшение содержания типо;

-Повышение престижа системы ТиПО.

-Самосовершенствование молодежи и обеспечение доступности типо;

-Совершенствование качества образования, укрепление материально-технической базы для обеспечения доступности системы ТиПО;

-Укрепление духовной нравственности и культуры здорового образа жизни на основе модернизации общественного мнения;

-Международное сотрудничество и связь с социальными партнерами.

Введение в колледж-это подготовка специалистов, необходимых на рынке труда с главной системой образования, открытая информационная среда, инфраструктура, совершенствование интересов обучающихся, преподавателей, работодателей и других заинтересованных сторон. Введение и миссия являются интегрированными звеньями, определяющими содержание работы колледжа. На ее основе определяются приоритеты, стратегические цели и задачи, далее планируется и организуется работа всего колледжа.